Αλλαγές για πάνω από 250.000 δημοσίους υπαλλήλους

Πηγή:http://www.capital.gr/

Ξανανοίγει το ασφαλιστικό των δημοσίων υπαλλήλων, καθώς στα τέλη Μαρτίου αναμένεται η απόφαση του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου όσον αφορά την κύρια ασφάλιση των εργαζομένων στο δημόσιο. Νωρίτερα, αναμένεται η νομοθετική παρέμβαση του υπουργείου Εσωτερικών, που εμμέσως δίνει ανάσα στο τεράστιο πρόβλημα που αντιμετωπίζει το ταμείο εφάπαξ των δημοσίων υπαλλήλων, αφού μέσω της εξομοίωσης των εργαζομένων με συμβάσεις αορίστου χρόνου με τους μόνιμους, οι εισφορές περίπου 110.000 εργαζόμενων στο δημόσιο τομέα, που μέχρι σήμερα πήγαιναν στο ΙΚΑ ΕΤΑΜ θα διοχετευθούν στο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης Δημοσίων Υπαλλήλων (ΤΕΑΔΥ).

Η πρώτη υπόθεση, αυτή του Ευρωδικαστηρίου θεωρείται χαμένη, αφού όπως έχει αποκαλύψει το Capital.gr, σύμφωνα με έγκριτους νομικούς και στελέχη των Βρυξελλών, το Ευρωδικαστήριο θα προκρίνει το χειρότερο σενάριο και θα επιβάλει την αύξηση του ορίου ηλικίας περίπου 120.000 γυναικών που εργάζονται στο δημόσιο. Οι νομικοί υποστηρίζουν ότι όχι μόνον θα καταδικαστεί η χώρα μας, αλλά και ότι η απόφαση του Δικαστηρίου θα υποχρεώνει την Ελλάδα να αυξήσει τα όρια ηλικίας των γυναικών που εργάζονται στο δημόσιο, ώστε αυτά να εξομοιωθούν με τα όρια που ισχύουν για τους άνδρες.

Παράλληλα με την απόφαση του ΔΕΚ άλλωστε, οι πιέσεις της Ε.Ε. για άμεσες παρεμβάσεις στο σύστημα κοινωνικής ασφάλισης της χώρας, αναγκάζουν την κυβέρνηση, και παρά τους ενδοιασμούς που έχει για το αν θα πρέπει να ανοίξει εκ νέου θέμα ασφαλιστικού χωρίς να έχει ακόμη κλείσει ερμητικά την πόρτα των πρόωρων εκλογών, να προχωρήσει σε νομοθετική ρύθμιση.

Στόχος είναι, από το 2010 και σταδιακά, κανένας δημόσιος υπάλληλος, στρατιωτικός, αστυνομικός, λιμενικός και πυροσβέστης να μην μπορεί να συνταξιοδοτηθεί πριν από το 60ο έτος της ηλικίας του, ενώ από 5 έως και 15 χρόνια θα αυξηθούν τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης των γυναικών που έχουν προσληφθεί στην υπηρεσία τους ακόμη και πριν από το 1983.

Στον αντίποδα, περίπου 110.000 εργαζόμενοι στο δημόσιο, οι οποίοι είναι με συμβάσεις αορίστου χρόνου θα μπορούν να έχουν ιεραρχική και μισθολογική εξέλιξη, σχεδόν αντίστοιχη με αυτή που έχουν οι μόνιμοι υπάλληλοι.

Αυτό θα προβλέπει νομοσχέδιο του υπουργείου Εσωτερικών, όπως αποκάλυψε την Κυριακή η εφημερίδα «Ελεύθερος Τύπος» και επιβεβαίωσε ο υπουργός Πρ. Παυλόπουλος. Σύμφωνα με τον υπουργό, τις αμέσως επόμενες μέρες θα κατατεθεί στη Βουλή σχέδιο νόμου ώστε και οι υπάλληλοι που υπηρετούν με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου στο Δημόσιο να μπορούν να φτάνουν στο βαθμό του διευθυντή, καθώς πολλοί από αυτούς διαθέτουν εξαιρετικά προσόντα και δεν μπορούν να αξιοποιηθούν σήμερα, αφού δεν είναι δυνατό να ενταχθούν στην ιεραρχία.

Παράλληλα, εξετάζεται, σε συνεργασία με το υπουργείο Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας, τρόπος ώστε αυτοί οι υπάλληλοι, που ασφαλίζονται στο ΙΚΑ και το Επικουρικό των Μισθωτών ΙΚΑ ΕΤΑΜ να μπορούν για επικουρική ασφάλιση να ασφαλίζονται στο ΤΕΑΔΥ. Με τον τρόπο αυτό, εισφορές των συγκεκριμένων ασφαλισμένων θα εισρεύσουν στο ταμείο ώστε αυτό να αποκτήσει ρευστότητα και να καταβάλλει τα επικουρικά των δημοσίων υπαλλήλων.